Hükümet, memur ve memur emeklisinin 2026’da maaşlarına gelecek zam oranlarının netleştirilmesi için süren 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmelerinde ilk teklifini yaptı. Kamu İşveren Heyeti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı binasında yapılan toplantıda, memur ve memur emeklilerine ilişkin zam oranlarını paylaştı. Bu kapsamda, gelecek yılın ilk yarısında yüzde 10, ikinci yarısında yüzde 6 oranında zam teklif edilirken, 2027 yılı için ise ilk ve ikinci yarısı için yüzde 4'erlik zam önerisi sunuldu.
Gelecek yılın ocak ayında memur ve emekli maaşına gelecek zamları için çalışmalar hızlanırken, 20 milyona yakın memur ve emeklinin maaşlarına gelecek zam oranı ilerleyen süreçte netleşecek toplu sözleşme görüşmelerinin ardından belli olacak. Fakat, enflasyonun seyri zam oranlarının son halini doğrudan etkileyecek.
Türkiye İstatistik Kurumunca (TÜİK) kamuoyuyla paylaşılan temmuz ayı enflasyon oranı yüzde 2,06 olurken, bu yılın ikinci 6 ayına yönelik toplam enflasyon verileri, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin ocak ayında alacağı zammın temeli olacak. Memurlar ise toplu sözleşmede kapsamında oluşan zamma ek enflasyon farkı alma imkânına sahip olacak.
ENFLASYON YÜZDE 29’U GÖREBİLECEK
Memur ve memur emeklileri için ise önemli gelişme, Eylül 2023 tarihli Kamu Görevlileri Hakem Kurulu (KGHK) kararında yer alırken, 2025'in ikinci 6 ayında enflasyon yüzde 5'i geçmesi halinde, toplu sözleşme zammına ilaveten fark ödenecek. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB) 2025 yıl sonu enflasyon öngörüsü yüzde 24 olsa da; TCMB, enflasyonun yüzde 29'i görebileceği ihtimalini de düşünüyor.
Son Piyasa Katılımcıları Anketi'nde ise ekonomistler yıl sonu enflasyonunu ortalama yüzde 29,66 oranında olacağını tahmin ederken, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin yeni yılı zammı, yıl sonunda enflasyon yüzde 24 oranında gerçekleşmesi halinde yaklaşık yüzde 6,3 olarak kayıtlara geçecek. Enflasyonun yüzde 29 olması halinde zam oranı yüzde 10,5'i görecek. Öngörülerin en yüksek seviyesi olan yüzde 29,66'ya göre ise zam oranı yüzde 11,1'e kadar yükselebilecek.