1999-2008 Arası Sigortalılara Erken Emeklilik!

Türkiye'de sosyal güvenlik sistemi, işe giriş tarihine göre 3 çeşit döneme ayrılırken, her dönemde emeklilik koşulları değişiyor. Bu kapsamda, 1999-2008 yılları arasında SGK’lı olan çalışanlar, bu üç dönemin sınırlarını belirleyen kritik tarihler olarak bilinen 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 arasında bulunuyor. Bu tarihlerdeki sigorta başlangıçları, çalışanın emeklilik yaşını ve prim gün sayısını belirliyor.

Buna göre, 8 Eylül 1999 yılından önce SGK’lı olan çalışanlar, emeklilikte en iyi dönemi yaşarken, bu tarihten önce 18 yaşından önce SGK’lı olan kişiler için kritik öneme sahip oluyor. Zira 18 yaşından önceki SGK girişi, prim gün sayısına ilaveten emeklilik yaşının hesaplanmasında da temel kriter oluyor.

Fakat, kadınlar için 20 yıl, erkekler için ise 25 yıllık sigortalılık süresi, 18 yaşın tamamlanma tarihi itibarıyla sayılıyor. Başka bir deyişle, erken sigortalı olmak kişinin lehine olsa da, sigortalılık süresi bu yaşa göre başlıyor.

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında SGK girişi yapılan kişiler için ise süreç daha farklı işliyor. Bu süreçte gerçekleşen 18 yaş altı sigorta kayıtları yalnızca prim günü hesabına katkı verirken, emeklilik yaşı ve sigortalılık süresi bakımından da ilgili çalışanın 18 yaşını doldurduğu tarih temel alınıyor.

PRİM GÜNÜNÜ ERKEN TAMAMLAYAN ERKEN EMEKLİ OLABİLECEK

Bu kapsamdaki kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60 olarak gerçekleşiyor. Başka bir deyişle, erken yaşta sigortalı olmak, prim günlerini tamamlama konusunda yararlı olsa da, emeklilik yaşının düşmesine etki etmiyor.

30 Nisan 2008 tarihinden sonra SGK’lı olan çalışanlar için en radikal düzenlemeler uygulamaya başlanırken, bu tarihten sonra SGK girişleri, emeklilik bakımından 18 yaş altı çalışma süresi göz önünde bulundurulmuyor.

Bu konuda emeklilik yaşı, sigorta başlangıç yaşından ziyade, prim gününün hangi tarihte tamamlandığına göre şekilleniyor. Bu kapsamda, prim gününü daha erken tamamlamak, emekliliği öne alabiliyor.